Data: 19/08/2026 Horário: 14h00 ÀS 18h00
Local: ONLINE VIA ZOOM Carga Horária: 04Horas
Palestrante: JEFFERSON DANTAS
Cidade/UF: RIO DO SUL
PÚBLICO ALVO:
Estudantes e Profissionais da
Contabilidade que atuam com Departamento Pessoal ou desejam aprimorar seus
conhecimentos na rotina da folha de pagamento.
PRÉ-REQUISITOS:
Possuir conhecimento sobre os principais instrumentos normativas que regem
a área trabalhista, entender os processos de elaboração de uma rotina da folha
de pagamento.
OBJETIVO DO CURSO:
Capacitar os participantes a
identificarem no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) as ações
administrativas ligadas as áreas de Departamento Pessoal e RH, visando atender
as principais alterações da Norma Regulamentadora (NR01), com base na portaria
1419 do Ministério de Trabalho. Promover ações que resultem em ambientes
de trabalho mais saudáveis e relações profissionais mais equilibradas no
ambiente das empresas contábeis e de seus clientes
Prof. Jefferson Dantas
É administrador, especialista em
Recursos Humanos e Gestão Empresarial, professor no CRCRJ, CRCDF e no
SENAC-RIO, além de membro da Comissão Trabalhista do CRCRJ.
Atua como professor de graduação e
pós-graduação, instrutor da plataforma CEFIS e palestrante pelo Sescon-RJ e
pela Fecomércio-RJ.
Também exerce funções em RH e
Compliance na Associação Abrigo do Marinheiro.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
· Conceito
de Segurança e Saúde no Trabalho
· Norma
Regulamentadora 01 – Portaria 1419 do Ministério de Trabalho
· Conceito
de Riscos Psicossociais
· Saúde
dos trabalhadores e seus principais impactos
· Riscos
Psicossociais – Identificação
· PGR
– Programa de Gerenciamento de Riscos Psicossociais
· Exemplos
de Riscos Psicossociais
· AEP
e AET
· Análises
dos riscos psicossociais
· Tipos
de Assédio
· Medidas
de Prevenção
· Plano
de Ação
· Ações
práticas de DP e RH
METODOLOGIA:
O curso poderá ser ministrado nas
modalidades online, presencial ou EAD com apresentação do conteúdo por meio de
slides digitais e situações de aprendizagem. A metodologia adotada inclui
exposição dialogada, estudos de caso, simulações práticas, discussões
orientadas ou videoaulas nos cursos EAD, possibilitando ao aluno a aplicação da
legislação específica em diferentes contextos.
Serão utilizados desafios
imersivos baseados em casos reais e simulados, promovendo a análise crítica e a
tomada de decisão (quando aplicado).
